¿Te imaginas pasar un fin de semana en una isla paradisiaca en España, explorar las playas, probar la comida local y vivir «casi» como en vacaciones, todo mientras te pagan 1.000 €? Suena a broma, pero es real: Kampaoh, una empresa sevillana que monta alojamientos únicos en la naturaleza, ha lanzado una oferta de empleo que se ha hecho viral. Buscan al primer Chief Tester Island (CTI) de España, y en Trabajar por el Mundo no podíamos dejar de contarte cómo funciona, qué piden y por qué esto podría ser más que un viaje gratis. Si te gusta la idea de trabajar desde cualquier lugar —incluso una isla—, sigue leyendo.
Kampaoh no es una desconocida: tiene campings con tiendas equipadas en España, Portugal, Francia e Italia, y ahora quiere llevar su magia a una isla. Esta oferta no es un trabajo fijo, sino una experiencia única que mezcla aventura, turismo y un toque de evaluación. Vamos a desglosarlo para que veas si es para ti y cómo pillarla.
¿Qué es el Chief Tester Island y qué tienes que hacer?
El puesto de Chief Tester Island es tan sencillo como genial: Kampaoh te manda a una isla española (no dicen cuál, pero podría ser Mallorca, Ibiza o alguna joya menos conocida como Formentera) para que “testees” si es el lugar perfecto para su próximo destino. No es un empleo de 9 a 5, sino un fin de semana intenso donde te pagan por disfrutar y analizar.
Tus tareas, según su oferta en LinkedIn, son:
- Probar alojamientos distintos y decir si son cómodos y tienen encanto.
- Recorrer calas y playas para encontrar las mejores —piensa en agua cristalina y arena fina—.
- Explorar la gastronomía y el ocio local: desde un bar escondido con tapas hasta un restaurante con vistas al mar.
- Conectar con la gente de la isla, charlar con locales y meterte en su cultura.
- Vivir la experiencia a tope y decidir si ese sitio tiene el “algo especial” que Kampaoh busca.
Lo mejor: ellos cubren todos los gastos —transporte, alojamiento, comida— y te dan 1.000 € por el fin de semana. Es como unas vacaciones pagadas, pero con un propósito. La idea es que les des un informe realista para decidir si abren ahí su próximo camping.
¿Qué necesitas para ser el elegido?
No piden un CV lleno de títulos, sino ganas de aventura y un perfil concreto:
- Disponibilidad: Tienes que poder viajar un fin de semana que tú elijas.
- Espíritu aventurero: Pasaporte listo, mente abierta y facilidad para moverte por aeropuertos.
- Pasión por la naturaleza: Si te flipan el turismo y las experiencias al aire libre, esto es lo tuyo.
- Actitud positiva: Quieren alguien con energía y entusiasmo para una aventura única.
- Habilidades extra: No es obligatorio, pero valoran que sepas encontrar puestas de sol mágicas, chiringuitos con buen rollo o rincones especiales.
No hace falta experiencia previa en turismo ni ser influencer, pero sí que tengas ese toque curioso y disfrutes explorando. Si ya has viajado por España o tienes ojo para lo auténtico, tienes ventaja.
Cómo postularte y destacar
La oferta está en LinkedIn, y postularte es fácil: haz clic, envía tu solicitud y cruza los dedos. Pero como la de cuidar casas en Londres, aquí hay competencia —la oferta ya es viral—. Para sobresalir:
- Personaliza tu mensaje: Escribe algo como, “Soy Juan, nómada digital desde hace dos años, y me apasiona encontrar sitios únicos como los que Kampaoh crea. He explorado 10 islas y sé dónde están las mejores puestas de sol”.
- Muestra tu rollo: Si tienes fotos o historias de viajes, compártelas en tu perfil de LinkedIn o en un enlace.
- Sé rápido: Publicada hace poco, las plazas virales se llenan volando.
No necesitas ser un experto, pero sí mostrar que entiendes lo que buscan: alguien que viva la experiencia y la cuente bien.
Si te gusta viajar, no te asustan los aeropuertos y tienes un finde libre, esta oferta lleva tu nombre. No es un empleo fijo, pero sí una experiencia que puede abrirte puertas. Piensa en el dinero como un bonus; lo que te llevas es la historia: “Pasé un finde en una isla, me pagaron por probar playas y comer bien, y ayudé a Kampaoh a elegir su próximo spot”. Ya lo explicábamos en este artículo que en eEE.UU. lo que realmente importa son los logros y resultados, puedes leerlo aquí.
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Fuente original de la información: Trabajar por el mundo.